対象：主な対象は、20代〜30代前半女性（30代後半以降のミドル世代向けは一部内容を世代に合わせて変更可能）
目的：ライフイベントをふまえたキャリアデザインセミナー

対象：子育て中の女性（短時間勤務・フルタイム含む）
目的：仕事と家庭の両立をテーマとした各種セミナー

対象：管理職一歩手前～初級管理職昇進前後の女性
目的：女性管理職を目指すことをテーマとした各種セミナー

対象：女性を部下に持つ管理職
目的：上司の意識改革・イクボス育成を目的とした各種セミナー