サービス

女性活躍に必須の4つの研修シリーズ

2012年10月、サクセスボードWoman’s　Career事業は、強くしなやかに、変化しながら成長する女性のキャリアをイメージした“neutralwoman”をブランドコンセプトとしてスタートいたしました。
2016年の女性活躍推進法施行を経て、女性活躍のシーンでは、キャリアデザイン、仕事と育児の両立支援、女性リーダー育成、上司の啓蒙の４分野が必須の育成ポイントとなっています。

キャリアデザイン

Polar Star
- ポール・スター -

対象20～40代の女性（男女共通アレンジ可）
目的ライフキャリアを考えたキャリアデザイン

仕事と育児の両立

Rainbow
- レインボー -

対象子育て中の方（男女共通アレンジ可）
目的仕事と育児の両立への課題解決

女性リーダー育成

Jeanne d'Arc
- ジャンヌ・ダルク -

対象管理職一歩手前～初級管理職
目的管理職へのマインド醸成とスキル強化

ダイバーシティマネジメント

Real Ikuboss
- リアル・イクボス -

対象管理職
目的ダイバーシティ意識の醸成とスキル強化

ダイバーシティ推進スキルをアップする研修シリーズ

ダイバーシティ＆インクルージョンを理解し、職場で行動していただくためには、これまでの経験には無い知識やスキルが必要です。そこで、ダイバーシティを推進していく際に、壁となることを乗り越えるために必要な研修をご用意いたしました。
目的や、対象に応じてアレンジ、カスタマイズいたしますのでお気軽にご相談ください。