仕事と育児の両立　レインボー研修

サービス

人生では、学生・職業人・配偶者・親など様々な役割を同時に演じながら進みます。人生を「虹」と捉え、「親」という役割が増える中でキャリアを全うするにはどうすればよいか考えることを目指します。『レインボー研修』は、仕事と家庭の両立をテーマとした各種の研修・セミナーです。

レインボー研修は、男女限らず、短時間勤務・フルタイム勤務を含むすべての子育て中の方を対象としていますが、内容は主に０歳～未就学児のお子さんをお持ちの方向けとなります。

育休からの復職者が増えているが、どんな対応策を実施すればよいかわからない。

同じ育休からの復帰者でも、モチベーション・仕事の成果の差が激しい。

育休復帰者と、上司も含めた周囲のメンバーがうまくいっていないようだ。

両立の不安と焦りの解消
出産前からの変化を受け入れ、働き方の変化とキャリアのバランスをどうとっていくのか同じ悩みを持つ仲間を考え、自分らしい「両立」を見つけることで不安や焦りを希望に変えていきます。

仕事と育児の質と量を見直すスキル・情報提供
行き詰る両立生活の打開策として、時間の使いかたの見直しや保育士からの助言など、具体的なスキルや情報の提供を行うことで今後のアクションにつなげる。

※アウトプットとして、「マイルール（ご自分の行動での心がけ）」「上司へのメッセージと職場でのアクションプラン」等の目標設定をいたします。

対象者	育休からの復職者、子育てとの両立中の方	推奨日程	半日～1日
形態	会場開催/オンライン開催可	推奨人数	1クラス 12名～30名

テーマ	内容
仕事と子育ての両立の本質	仕事と子育ての両立でぶつかりやすい壁や世の中の背景などどこがネックとなりやすいが講義にて整理する。
両立の現状の棚卸し	両立課題整理・タイムマネジメント分析で自分にとっての課題を整理しグループで共有し解決への知恵を出し合い、講師からフォローアップを行う。
※オプション企画保育士との質疑応答/先輩社員からの講話等	ご希望に応じて、サブ講師として保育士が質疑応答に対応し、子育ての悩みの解消を図る、もしくは、両立経験のある先輩社員の講話、質疑応答をいただき、ロールモデルから学ぶ等の企画を行います。
効率的な時間の使い方をするために	時間の使いかたの癖を見直し、普段できないと思い込んでいるアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）を払拭することで、今後の改善策を探る。
ケーススタディによる検討	両立に悩むケーススタディを討議し、解決へのアイデアを出し合うことで様々な優先順位や手法があることに気づく。
アクションプランの作成	アクションプランとして、「マイルール」を作成発表して行動変革を促す

子育てと仕事の両立で悩んでいることで、他の受講生の皆さんの意見がたくさん聞けたので参考になった。

今後の仕事について考える機会がなかったので、改めてこれからを考える良い機会になった。

両立といってもいろんなやり方があることがわかり、効率よくこなすヒントが得られた。

育休復帰者向け研修

育休復帰者とその上司向け研修

パパ＆ママ向け両立研修

男性育休取得促進研修

※その他、キャリア意識強化、保育士による育児の悩みフォローの強化など、強化したい方向性に合わせてアレンジいたします。

※上司との同席開催や、別途「お子さんを持つ上司向け研修」「両立社員の上司向けハンドブック作成」等との組み合わせが効果的です。