• 東洋製罐株式会社

仕事と育児を両立中の部下を持つマネージャー層に対して、両立中の部下のマネジメントに関する理解を深めることを目的とした動画研修の導入

• 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
• 人事部ダイバーシティ推進室

制度改定理解に留まらない、サステナビリティ経営としての男性育休を推進！

• 東京エレクトロンFE株式会社
• 人事総務部　労務グループ

女性事務職の自律的なキャリア形成を目指し、キャリアセミナー＆キャリアカウンセリングを実施

• 三菱ガス化学株式会社
• 総務人事部Ｄ＆Ｉ推進グループ

新入社員女性向けに将来のキャリアへの不安を解消！
早くからリーダーシップへの意識醸成も重視しキャリア形成を促す研修を実施

• エーザイ株式会社
• エーザイ・ジャパン　近畿北陸本部

ダイバーシティプロジェクトの一環として、キャリア形成に向けて、自分の「軸」を発見するキャリア形成セミナーを実施

• 内閣官房 内閣人事局
• 人材確保担当

若手女性職員キャリアセミナー～若手女性職員のキャリア形成意欲を高め、ライフイベントの影響を乗り越え、さらなる成長を目指すために

• 沖電気工業株式会社・株式会社 ＯＫＩプロサーブ
• コーポレート本部人事総務部
• シェアードサービス本部　教育・採用サービス部

「仕事と育児の両立」研修～パパママライフを楽しむために！～
保育士を交えた質疑応答で子育ての悩みをスッキリ解消し、仕事に集中できる環境を！

• 昭和産業株式会社
• 女性活躍推進タスク

管理職・リーダー層向け　ダイバーシティ　マネジメント研修
～アンコンシャス・バイアスをマネジメントに活かすアプローチ～